MBA提面申请材料，是通往MBA高校的敲门砖。根据招生院校不同，所需准备的材料内容略有差异，但是总结下来包括：基本信息、教育背景、工作经历（含项目经历）、荣誉奖励、个人论述（部分含职业规划）、推荐信等几项内容，个别的院校含个人视频。那么申请材料怎样写，更能获得面试官的青睐，进而拿到面试资格呢？
（交大安泰MBA申请材料内容）
01
并非所有工作经历都要体现
任职时间很短，只有一两个月的工作经历，或者更换工作比较频繁。这类工作经历无法为你的职业经历带来正面价值，反而会让面试官产生不良印象，可以不必体现。
但是要注意，如果有超过半年的无业状态，又无法给出合理解释的话，也是会让面试官产生质疑的，可能会抓住这点深究。
02
组织架构图不一定用公司的，
也可以自己画
有些公司的组织架构图比较宏观，无法体现个人在组织中的位置，也有的公司可能根本没有组织架构图。
其实组织架构图是可以自己画的，自己画的组织架构图要醒目标注自身所处位置，并且能够直观展现自己的上下级关系。
03
荣誉、证书有选择的提交
此类内容，如果一项都没有，肯定是不好的。但是如果放了太多杂乱的内容，也不合适。
比如在学校的奖励分班级、院系级、校级、国家级等，在社会的荣誉有地市级、省级、国家级等，在公司的奖励也有部门级、公司级、集团级等。要根据高校的空位，分门别类摆放。如果是多次拿到相同的奖励，那么就把证明拼在一起，注明曾X次获得XX奖励即可。
04
推荐人的选择要有讲究
推荐人的四个优先原则送给大家：
1.优先直接领导推荐；
2.优先跟你有往来关系、对你比较熟悉的其他公司高管或企业家推荐；
3.优先所选学院的教授、副教授推荐；
4.优先报考院校的MBA、EMBA项目校友推荐。
注意：不要选择直系亲属作为推荐人。
如果高校要求2封推荐信，那么建议在以上维度4选2，维度不要重复。
主观论述题一般会有篇幅的要求，有的要求不少于一定字数，有的要求不超过一定字数，作答内容要接近字数上限，不能篇幅太少，同时也要注意回答结构清晰，不要把所有文字堆做一团。主观题常见有以下几类：
01
报考动机类问题
你希望通过读人大MBA收获什么？
——中国人民大学MBA申请材料
选择攻读MBA项目的原因？
——上海交大安泰MBA申请材料
问题背后隐藏：
高校想通过此类问题了解的几个点：你对自己的现状是否有充分的了解？对自己的未来是否有明确的规划？你是否认真了解过MBA或者该学校的MBA？该学校MBA是否匹配你的期待？
宜：有条理阐述自己的期待，认真研究高校MBA项目，寻找其与自身切合点，展开说明。
忌：对高校大夸特夸，但是对自身的思考表述欠缺。
02
职业规划类问题
未来5-10年，你的发展规划是怎样的？如何达成规划目标？
——天津大学MBA申请材料
请谈一谈你下一步的职业发展规划。
——北大光华管理学院MBA申请材料
问题背后隐藏：
申请者对自身未来是否有过长远思考？想走多远？对于实现目标是否积极主动寻找途径？是否有培养价值？
宜：按照时间跨度，阶梯式表述目标，对实现路径有全面且可行性的计划
忌：规划空洞，对实现方法的思考不成熟，难以获得认同。
03
成功经历类问题
请描述一项你所参与或领导过的最重要的工作，并说明你在其中是如何发挥领导力并创造持久价值的。
——复旦大学MBA申请材料
回顾并思考您之前的人生经历，请列示出您最引以为豪的 1-3 个成就，并分析取得这些成就的背后所蕴含的个人能力。
——南开大学MBA申请材料
问题背后隐藏：
申请者的能力都体现在哪些方面？能力上限是什么？
宜：根据高校要求，精选一个到几个方面的突出成就案例，将面试官带入情境，分享出成功方法。
忌：谈些鸡毛蒜皮的琐事，拉低能力上限。
04
个人生活类问题
是否参加过社会公益活动？请谈谈你的感受。
——西安交通大学MBA申请材料
您的业余爱好、特长。
——浙江大学MBA申请材料
问题背后隐藏：
业余活动可以侧面反映申请者的性格特点，也有高校依此来判断申请者是否会对学校的课余活动有所贡献。
宜：谈能体现个人与职场相关的某方面突出能力，或者可以给集体带来贡献的爱好、特长等。
忌：谈纯个人喜爱，无实际意义，无法分享收获的内容。
总体来说，申请材料一定要本人亲自填写，材料内容切勿造假，但是适当的包装是没有问题的。同一位申请者，随便填写的材料和静心准备的材料，给老师的第一感官是差异很大。尤其对于申请名校MBA，一定要多花精力对材料进行打磨精修，如果自己没有把握，也可以请朋友或者老师提些修改建议。
祝愿大家能够取得满意的提前面试成绩！
