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文轩听语是泰祺教育打造的精品学科栏目之一，专注于管理类联考综合卷的语文写作科目。通过定期发布语文写作复习攻略、备考规划、素材推荐等干货分享，帮助同学顺利了解论证有效性分析及论说文的写作要点。欢迎来到文轩听语，且听泰祺名师为你娓娓道来语文写作那些事儿~

 

管理类联考综合能力试卷，包含数学基础、逻辑推理、语文写作三个部分。其中语文写作是要求考生写两篇作文：一篇叫论证有效性分析，俗称小作文；另一篇叫论说文，俗称大作文。

“论证有效性分析”，不少同学是第一次听到，之前从来都没有接触过，一时摸不着头脑。因此，大家很有必要熟悉考纲对它的定义。下面我们就结合考纲，介绍下论证有效性分析是什么？联考大纲要求怎么写？

①论证有效性分析试题的题干为一篇有缺陷的论证，要求考生分析其中存在的问题，选择若干要点，评论该论证的有效性。

②分析要点：论证中概念是否明确；论证中判断是否准确；论证中推理是否严密；论证是否充分。

③要求：分析得当，理由充分，结构严谨，语言得体。字数600字左右。

①题干为一段有缺陷的论证

意在要求我们寻找论证过程中的缺陷，也即推理论证中存在的缺陷。

这里要注意的是，题干中的其他非逻辑的缺陷，比如未有定论的事例等都不是论证有效性分析需要关心的。

②分析其中存在的问题

我们需要关注和评论的是该论证的有效性，也即主要是对题干存在的逻辑缺陷的分析。

③选择若干要点

这一段文字是在提醒我们整篇文章中只要选择最主要的几点（一般写四点就可），不用把所有的缺陷全部写出来。

④评论该论证的有效性

这要求对我们选择出的四个论证缺陷进行原因分析，为什么你觉得其有缺陷，你需要提供充分的理由来说服阅卷者。 

⑤文章要求分析得当，理由充分，结构严谨，语言得体

“分析得当”是说首先要确保你所指出的点确实是存在缺陷的，不能把没有问题的当成问题去写。

“理由充分”这句话即在讲，我们在指出题干中存在缺陷，给出的论证即理由要充分，不能含糊不清。

“结构严谨”即在说，写的文章要有开头、正文、结尾，要写完整，并且段落和语句衔接严谨。

“语言得体”即在说，我们语言要通顺且指出作者论证缺陷时不能用谩骂、以及过于绝对过于武断的词语。

⑥字数600字左右

这就要求我们控制好字数。在考试的时候，字数是以行来呈现的，答题纸上20字一行。600字左右，也就是要写到30行上下，浮动1-2行问题不大。

真题示意

接下来我们以2016年的真题为例给大家看一下题干是怎样的。

 

论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对论证的有效性进行分析和评论。（论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分等等）

 

现在人们常在谈论大学毕业生就业难的问题，其实大学生的就业并不难。

 

据国家统计局数据，2012年我国劳动年龄人口比2011年减少了345万，这说明我国劳动力的供应从过剩变成了短缺。据报道，近年长三角等地区频频出现了“用工荒”现象，2015年第二季度我国岗位空缺与求职人数的比率均为1.06，表明劳动力市场需求大于供给，因此，我国的大学生其实是供不应求的。

 

还有，一个人受教育程度越高，他的整体素质也就越高，适应能力就越强，当然也就容易就业，大学生显然比其他社会群体更容易就业，再说大学生就业难就没有道理了。

 

实际上，一部分大学生就业难，是因为其所学专业与市场需求不适应或对就业岗位的要求过高，因此，只要根据市场需求调整高校专业设置，对大学生进行就业教育以改变他们的就业观念，鼓励大学生自主创业，那么大学生就业难问题将不复存在。

 

总之，大学生的就业并不是什么问题，我们大可不必为此顾虑重重。

 

 

 

 

本题论证主要存在以下问题：

 1  劳动年龄人口的绝对减少使劳动力供求比例发生变化，但不一定导致劳动力供应从过剩变成短缺。

 2  劳动力市场需求大于供给不等于大学毕业生的市场需求大于供给，所以不能由此推“我国的大学毕业生其实是供不应求的”。

 3  受教育程度越高，适应能力未必就越强、就越容易就业。

 4  其他社会群体中也有比大学生容易就业的群体，所以不能推断大学生比其他社会群体更容易就业。

 5  即使大学生比某些社会群体容易就业，也不能得出大学生就业不难的结论。

 6  “实际上，一部分大学生就业难”“大学生的就业难问题将不复存在”，表明当今存在大学生的就业难问题，这与大学生就业并不难的论点自相矛盾。

相信同学们看了考纲以及对它的解析又结合了真题，应该对论证有效性分析有一个初步直观的感受了。在后期，我们还会具体讲解如何分析其中的问题以及整篇文章如何写，精彩不容错过哦。