延续了上期的金融篇，本期为从事人力资源的同学们带来了福利！毕竟不只是有金融人有一个名校梦，任何行业，任何地区，任何方向的同学都会有自己那一份小憧憬。MBA虽说行业涵盖广泛，但是每个院校都有自己的优势学科与特色项目。
如果你身处HR岗位，或者想往人力资源方向发展，小编今天就推荐国内几所人力资源比较强的MBA项目，供大家选择。
华东师范大学
人力资源管理与应用心理MBA项目
项目特色：
在华东地区，提到人力资源方向，首当其冲的肯定是华东师范大学！凭借强大的心理学、人力资源管理等学科优势与深厚的人文底蕴，华师大创新开设了人力资源与应用心理MBA项目。
课程将人文素养的提升以及心理素质的培育融汇贯通，通过校企联合培养、项目实践、双导师制等运作方式，旨在培养具备丰富应用心理学知识、具有扎实的金融行业人力资源管理技能，以及深厚人文素养的人力资源管理高端人才。以心理学家为师、以人力资源总监为师。在传统“师徒制”教学中，融通人力资源管理与应用心理学，让学员领悟人力资源管理之道。
众所周知，华师大的心理学专业国内翘楚，所以华师大的心理学硕士专业是竞争非常激烈的，培养懂心理学的人力资源管理者，听起来非常很有吸引力，具有创新意识和前沿思维HR们快了解一下！
学费学制：24.8万/2.5年
招生人数：非全日制拟招生400人左右，每年超过100人选择人力资源方向
上课方式：非全日制学习，工作日晚上+周末一天
授予证书：华东师范大学硕士研究生毕业证书和工商管理硕士(MBA)专业学位证书。
课程设置：
北京师范大学MBA
人力资源管理与应用心理方向
项目特色：
作为百年老校，北京师范大学的文化底蕴也是不得不说的一大特点。依托北师大心理学科优势，结合经管学院人力资源学科创建的特色方向，北师大MBA开设特色方向“人力资源管理与应用心理”，培养具有心理学基础的人力资源管理精英。北京地区，如果未来想从事教育相关、人力心理相关的同学建议多了解下北京师范大学MBA。
学费学制：16.8万/2年（最长修业年限5年）
招生人数：2020年拟招收非全日制工商管理硕士(MBA)研究生300名
上课方式：非全日制，一般周六、周日或周一至周五晚上
授予证书：非全日制工商管理硕士研究生毕业证书和工商管理硕士专业学位证书
中国人民大学MBA
人力资源管理方向
项目特色：
中国人民大学是国内著名的以人文科学、社会科学为主的综合性研究型全国重点大学，人文基础扎实，经济管理学科门类齐全，师资力量雄厚，拥有25个全国重点学科。作为中国人力资源管理的发源地、引领推动者，人大的人力资源管理专业在全国首屈一指。尤其是中国人民大学劳动人事学院整合国内最顶级专家团队，这些师资也成为了人大MBA人力资源方向的主打师资。
学费学制：非全日制（普通班)：30.8万/2年
招生人数：456人
上课方式：非全日制（普通班）：周一至周五晚上和周末，中文授课
授予证书：中国人民大学研究生毕业证书和工商管理硕士学位证书
课程设置：
华东理工大学MBA
美国罗格斯国际班（全日制）
项目特色：
国际项目需要好好了解国外合作院校的实力与特色。为了打造具有艺术细胞的领导力和人力资源管理等综合能力。华理此项目合作的美国罗格斯大学 (Rutgers University)被誉为“公立常春藤”大学，是一所美国顶尖大学。尤其是罗格斯大学管理和劳动关系学院的人力资源管理方向更在全美名列前茅。
而当下中国正在面临经济结构转型，中国企业唯有拥抱趋势，培养未来领导者，方能逐鹿全球。而有效的组织管理与卓越的领导力对于中国企业管理者而言至关重要。正是在这样的时代大势之下，华理-美国罗格斯国际班孕育而生，并受到学生的欢迎。
学费学制：31.8万/2年
招生人数：50人
上课方式：全日制周一至周五英文授课
授予证书：华东理工大学颁发的硕士学位证书、研究生毕业证书，美国罗格斯大学颁发的HR/IR Masters Certificate课程模块证书
课程设置：
浙江大学MBA
人力资源管理track
项目特色：
作为浙江省人力资源专业开设先驱，浙江大学在人力资源方向也颇具发言权了。不管是从专业训练还是理论学习，浙大MBA人力资源项目都是从真实案例进行基础教学。MBA的这个track定位于“培养能带队伍的业务领导者”，着重于业务中的人力资源问题。通过案例教学、HR精英讲座、行动学习等方法，综合培养具有国际视野、战略人力资源能力和卓越领导力的人力资源高级职业经理人。
学费学制：2.5年/27.8万
招生人数：计划招生非全日制367人
上课方式：集中班：隔周周五、六、日上课；周末班：每周六、日上课，隔周休一天。授予授予证书：浙江大学研究生学历证书和工商管理硕士学位证书
课程设置：
图文信息仅供参考，具体信息请以各大院校官网为准，院校排名不分先后。
