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本文作者：戴劲老师
泰祺教育面试教研组老师
现在提到在国内报考MBA双证研究生，都绕不开“MBA提前面试”这个话题。
MBA提前面试到底是什么？
对我们报考MBA的整体流程有什么影响？
为什么一定要参加MBA提前面试那呢？
……
我们通过10个Q&A，带你深入了解“MBA提前面试”的前世今生，为你顺利报考MBA扫清知识盲点。
MBA提前面试，也可以简称MBA提面。就是在参加全国管理类联考笔试前进行的背景评估及面试，采用“提前面试+联考笔试过线”，即“先面试，后笔试”的录取模式。
MBA项目培养的是企业中高级管理人才，各商学院选择学生的重点在于：找到那些具有一定职业成就、比同龄人优秀的、具有丰富或潜在管理能力的职场经理人，通过在商学院MBA的学习，使其能够将管理的潜质变为能力，并提升其未来在职场成功的可能性。
但在国内MBA蓬勃发展的同时，也凸显了一些理论与实践相脱节的问题。早些年，由于一些国内名校的MBA笔试分数线过高，导致一些有着良好职业背景和管理潜质的优质学员无法进入国内一线MBA院校进行学习。于是，在2008年，上海交通大学安泰经济与管理学院MBA项目率先开展MBA提前面试招生模式，随后全国诸多MBA院校纷纷开始效仿。
▲来源上海交大安泰官网
近年来，随着MBA申请人数的增长，高校提前面试的力度也在进一步加大，甚至有的高校只有提前面试，没有正常批面试。例如: 清华大学、北京大学、复旦大学的MBA项目等均要求报考的考生全员参加提前面试，也就是在联考笔试前就要进行背景评估及面试，未参加或未通过者，即使联考成绩再高，也无缘该院校MBA。
▲来源北大光华管理学院官网
在没有提前面试之前，考生考顶级名校MBA，笔试起码考到200分以上才能有复试机会。实行提前面试后，通过提前批面试的考生，可提前获得“国家线预录取”的资格或者拿到相应的笔试附加分。
总结而言，MBA提前面试，有利于部分考试能力不突出但综合能力素质较高的考生，得到低分入读名校的机会，减轻笔试备考压力，同时还能降低录取风险。
提前面试是考生与高校双向选择的一个机会，考生每年可以申请参加多所院校的提前面试。这里也要提醒考生，同一所院校，每个项目每年只有一次申请机会，所以一定要认真对待。考生可以通过申请及参加多所院校的提面，进一步了解各院校的师资、文化等，最后结合自己的面试结果，提前锁定与自己更加匹配的目标院校，最后在研究生考试报名时，只能选择一所高校。
根据泰祺十九年的培训经验，我们建议同学参加 2-3 所院校的提前面试即可，不建议同学花过多的时间和精力去做“面霸”，咱们要做到的是有的放矢，精准高效，最终拿到那张“令人心动的offer”。
虽说流程步骤繁多，但是我们可以细化为以下7步：
进入MBA院校招生系统；
选择全日制或者非全日制，选择上课地点等；
详细了解院校官方给出的申请细则；
姓名，联系方式，教育背景，工作单位等基本信息，即履历；
填写申请短文：
重中之重！院校通过这部分内容了解考生真实的管理经验和潜力；
通过推荐人对你的个人综合能力做背书。很多院校对推荐信的要求是2封，也有院校不强制要求；
本人有效身份证、毕业证书及学位证书、大学期间成绩单等等；
☆当然还有每个学校的特殊要求。
如：公司组织架构图，收入证明，职业证书等
各大院校将组织专家评委评审申请材料，择优给予部分考生面试资格。专家评委包括：院校教授，教师，或者由院校聘请的社会行业专家。
专家在评审考生材料时，会严格遵守公平公正的相关规定和原则，采取盲审、多审、量化、复核等一些列手段，保证考生提供的申请材料得到客观公平的评价。同时，也要求考生在报考过程中，提供绝对真实的个人信息。院校会持续进行考生诚信调查，如发现考生在报考过程中有任何不诚信的行为，将直接取消其申请资格，或取消已取得的成绩和资格。
另外，院校各批次获得面试资格的人数，是依据当批申请人数和申请人综合水平而定。申请人数多、综合水平高，则该批次获得面试资格的人数就多。根据往年情况，部分院校越晚批次的申请人数可能越多，且给予的面试名额较之前批次可能更少。所以考生及早申请提前面试较为保险。
获得面试资格的同学即可参加面试。MBA提前面试主要考察考生的教育背景、工作经历、管理经验、外语水平、海外经历和创业经历等。测评内容包含仪表举止、语言表达能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自我控制能力、人际交往能力、组织协调能力、应变能力、领导能力、创业精神、创新意识以及价值取向和职业道德等多方面的能力。当然，面试环节的内容及形式，不同院校、不同报考方向要求不同，但是总体上包含以下几种：
✍个人综合素质面试、英文面试、无领导小组面试、政治笔试、英语听力笔试、上机测试等。
其中比较重要的是个人综合素质面试（个面）及无领导小组面试（组面），基于能帮助院校迅速深度考核考生的综合实力及培养潜质，所以被称为“院校挚爱”。
MBA个人面试的设置每个高校有所不同，大多数高校个面的总体面试时间在15到30分钟之间。个人面试主要考察考生的综合素质、管理潜质，一般采取“多对一”的方式进行。“多”指多名面试官，一般3-5人左右，“一”指一名考生。个面主要是由个人自我介绍、随机问答等环节构成。
面试官的构成一般包含：学院教授、企业高管，特别是人力资源高管、优秀校友等。
绝大部分院校要求考生在2-3分钟的时间内逻辑清晰地介绍自己。主要注意几个方面：
☑要突出重点；重点突出自己的优点和成绩；
☑要善用对比和数据，让面试官能直观感受到你的优秀；
☑要学会伏笔，精心设计，引导老师问到你的优势项目和加分项；
☑要控制好语音、语速、和时间，保证让面试官听得清楚明白；
☑要将“自我介绍”做到信手拈来的程度，这会让你显得更成熟、自信，绝对加分。
随机问答环节，主要是考察背景经历、职业发展、管理能力、自我认知和动机等。面试官会根据考生的书面申请材料以及自我介绍提及的关键信息，进行有针对性的、多轮次的提问，有时也会根据考生的工作/学习领域问到一些专业问题。下面给大家列举一些常见的问题：
◆为什么要读MBA？
◆为什么选择我们学校MBA？
◆你是否考虑其他学校？
◆如何看待你所带领的团队优缺点？
◆工作中遇到的困难是什么？
◆你的将来的职业规划？如何实现？
◆对于中美贸易战对你们行业有哪些影响？
◆疫情对各行业有什么影响？
...
当然还有一些英文问题。中文MBA项目，口语分值占比很小，能听懂问题，做出相匹配的回答即可；如果是英文项目，要求还是比较高的，要尽力流畅表达自己的观点。
与个人面试不同，无领导小组面试是6-8人进行的无领导小组讨论或者辩论。院校不同时间不同，但是差不多是40-60分，会让考生先阅读案例、之后会进行自由讨论、总结发言。期间，考官会考察考生的领导能力、在团队中的沟通能力以及解决问题的能力，通过考生对小组讨论成果作出的贡献度评分。
像北京大学汇丰商学院、上海交通大学安泰经济与管理学院、中山大学管理学院、华中科技大学都是“组面”的粉丝，只是去年因为疫情，出于防疫需要，避免大规模人群聚集，部分院校无可奈何得舍弃了组面。
但如今疫情已得到基本控制，相信很多院校会重回“组面”的怀抱。这里要提醒各位参加“组面”的考生同学以下四点，也作为泰祺面试教研组给大家的福利：
1.在无领导小组讨论的过程中势必会出现意见的分歧和别人的质疑。当面对这些问题时一定要做到不急不躁，虚心听取其他考生的意见，无论最终自己的意见是否被采纳都要控制好情绪继续积极地参与到讨论当中。
2.不要随意打断别人的发言，要给其他考生表达自己意见的权力，如果被其他考生无礼打断也要礼貌的争取自己的话语权，切忌由于这些小问题导致考官对你的素养产生质疑。
3.在讨论中有丰富知识储备的考生会占有绝对的优势，他们的思维更加开阔，想法新颖独特，内容有理有据，说出来的每句话都不容置疑。很大程度上增加了他们成为本场讨论中领导者的可能。
4.考官也会对考生的大局观、团队意识进行考察。考生能否站在工作的角度去看待本次讨论、能够把团队的利益放在第一位将是考官对考生进行评价的重要依据。所以，考生不要只关注自己的想法是否得到了认同和采纳，而是要从大局出发，充分展现自己的高素养。
MBA提前面试的目的，就是给一些笔试能力较弱，综合素质上升空间大，且比较优秀的学员的一个绿色门槛，提前面试拿到优秀的话，就可以在当年的联考中以最低的分数线录取。无论你是年龄大还是年龄小，无论你是否有丰富的管理经验，只要你想考MBA名校，那“MBA提前面试”就是你的最佳选择。
最后，多练习，多实践。实践是可以检验你此阶段的复习状况，一定要注重理论联系实践，要注重输出。我们学习知识，不是单纯的记忆，将知识背下来就完事了，一定要学以致用。只有在用的过程中，这些知识才会内化为自己的知识。如果不去用，这些知识仍然是一些教条类的东西，只有能够活学活用，才可以说这些知识是属于你的。
