泰祺教育

从大多数院校的申报材料都涉及“发展规划”的相关内容，我们不难看出，大多数优秀院校非常重视考生同学们是否具备清晰的发展观，是否了解读书对未来成长的助力，借此判断相关考生是否是自己喜欢的“好苗子”。

而今年，这类问题不仅出现在申报材料里，也频繁出现在面试提问现场。

➱要提醒同学们：

一是少说空话，如“我希望未来三年能优秀地完成学业”、“我希望接下来能投身芯片行业的全面建设中”；

二是对未来每个阶段的目标规划要符合实际，满足建立目标的“SMART”原则（目标要是具体的、可衡量的、可达到的、有关联的，有时限的），不要吹嘘任何的空中楼阁；

三是对如何实现每个阶段的目标，自己要做什么，必须得有对应的举措。

还没有认真梳理发展规划的同学，也可以看一看☞《提前面试怎么回答职业规划？——职业规划类真题解析》这篇推文。

◆ 针对这类问题，下面3个问题可供同学们思考~

在今年提前面试现场中，面试官会请考生同学分析自己的管理手段与成效，管理贡献与价值，甚至进一步探讨所在组织的战略发展规划及部署。

所以今年，我们为大家整理了特别多常用的知识点，比如，分析行业的PEST分析模型、波特五力模型，分析企业竞争力的VRIO模型，分析战略制定决策的SWOT分析模型等，这些知识点不仅能用来应对专门的管理知识考核模块，更能帮助我们做出对自身、对企业的全面分析，让我们的回答显得“技高一筹”。

所以，建议同学在近期，也多加掌握一些简单易上手的管理学知识，如前文所提到的目标SMART原则，还有X-Y理论、双因素理论等管理思维，再包括各类战略管理的思考分析工具等。

重要的是，不要把这些理论死记硬背，而是结合自己的工作领域、自身的企业和自己日常观看的新闻案例进行分析，做出精准且个性的回答。

◆ 这3个问题留给大家：

 

 

 

Q1：你认为怎样可以成为一个懂管理艺术的领导者？

 

Q2：如何让团队成员都觉得获得感满满？如何增强团队的凝聚力？

 

Q3：你所在企业的核心竞争力是如何打造并延续的？

在此，再强调4点，给各位即将迈向面试考场的考生同学们——

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. 不要畏惧英语口语面试，张口说话就赢了一大半。英语自我介绍做好充分准备☞《考研面试中，如何准备漂亮的英文自我介绍？内附模板＋万能句》，驾驭不了的单词就进一步简化替换成记得住的；提问作答环节，至少保证能说出一些Key Words，让面试官明白我们能听明白问题并且在做出有效回答。

 

2. 如果目标院校的面试形式为无领导小组讨论，不要盲目追求一定要使用管理学工具与模型。带领或帮助团队建立合理的讨论及汇报逻辑框架、消除分歧、共同参与才是最关键的评分点。

 

3. 牢记自己申报材料中提到的每一点，无论是基础信息还是论述题，这些都是面试官提问的重点。

 

4. 自我介绍环节，不要当做职场上的求职汇报或者年终工作总结来做，一定要有清晰的优劣势认，还要有明确的、有针对性的报考动机陈述与未来发展规划讲解。

好啦，本年度的提前面试推文，我们就此收官，期待参与提前面试的各位考生小伙伴都能顺利通关！明年1月，我们会继续针对报考正常批院校的小伙伴们启动复试攻略的相关推文，届时也继续欢迎大家观看喔！