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担心MBA面试热点一问三不知?不要错过这份6月时事大解析!

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泰祺教育 2023年07月03日 11

 

 

2023年已过半,近期又发生了哪些大事呢?为了应对在提前面试中,面试官可能会提问相关热点事件,下面就帮大家收集整理了4-6月时事热点+参考解析

 

事件一
 

全球大佬的访华潮:2023年,比尔盖茨、马斯克、库克纷纷来华。

6月14日晚上,微软创始人比尔盖茨抵达北京,开启四年来首度访华。

 

据不完全统计,2023年上半年,已有超40位外企高管访华,包括马斯克、库克等知名企业家,覆盖汽车、电子科技、消费、制造业、医疗、金融等多个领域。

其中3月下旬在北京举办的中国发展高层论坛和4月中下旬举行的上海车展,是引起众多外企高管访华的重要契机。由此,北京和上海也成为这些企业家访华最重要的站点。

 

 
热点分析:
 

他们来华的目的,则无外乎拓展中国市场,在这片土地上寻求更多合作机会。

 

如今,疫情后的“经济复苏”成为全球共同探讨的话题。除了马斯克、阿尔诺等单独规划来华行程的“巨富”,随着中国发展高层论坛、博鳌亚洲论坛等线下重磅论坛的恢复,加之外国元首陆续访华带领的随行商业代表团,已经带动了全球数百名跨国公司高管到访中国市场。

 

而在今年的中国《政府工作报告》中,也将“更大力度吸引和利用外资”作为八项重点工作之一,将从放宽更多领域市场准入、创新招商引资举措、推动规则制度对接等方面,为外商在华发展提供更多机遇。

 

上海美国商会会长郑艺说,中国市场对外资企业依然非常富有吸引力,绝大多数会员企业在中国有长期规划,并将其作为全球供应链的重要部分,美资企业愿意在中国继续发展,参与到中国高质量发展进程中,分享中国经济发展红利。

 

 

事件二
 

人民币汇率跌破7.25是什么意思?对我们有哪些影响?

近期,人民币对美元汇率持续贬值引发市场广泛关注。6月28日,在岸人民币对美元汇率盘中跌破7.25,离岸人民币一度跌至7.2692,均创下2022年11月以来的新低。6月29日盘中,在岸人民币再度跌破7.25关口,同时离岸人民币一度失守7.27关口。这意味着,用100美元兑换人民币,以前只可以兑换约675元人民币;现在可以兑换约725元人民币,可以多兑换近50元人民币。那么,人民币汇率跌破7.25是什么意思?对我们有哪些影响?

 

 

 
热点分析:
 

人民币汇率受到多种因素的影响,其中,最重要的是经济基本面和市场预期。根据分析师的观点,近期人民币汇率贬值的因素可归结为以下几方面:

 

1. 经济复苏节奏不够理想,市场对政策宽松预期。由于疫情防控、内需不足、楼市转弱等因素,国内经济增长放缓,CPI、PPI、PMI等指标均环比下降。

 

2. 美联储鹰派言辞,引发美元走强预期有所抬头。美国经济复苏势头强劲,通胀压力上升。此番鹰派发言使得市场对美联储加息预期抬升,加上美国政府债务上限危机等因素,推动了美元指数走强,对人民币汇率形成被动贬值压力。

 

3. 市场波动加大,对人民币汇率造成一定影响。近期国际金融市场出现了一些不确定性和风险事件,如英国脱欧、中东局势、地缘政治等,激发了市场避险情绪,导致部分资金流出新兴市场和发展中国家。

 

4. 对出口有利,对进口不利。人民币汇率贬值,意味着出口商品的价格相对降低,有利于提高出口竞争力,增加出口收入。同时,也有利于缓解贸易摩擦的压力,改善贸易顺差。但是,汇率贬值也会增加进口商品的成本,导致进口支出增加,推高国内物价水平。

 

5. 对企业有利有弊。人民币汇率贬值,对于以出口为主的企业来说,是一个利好消息,可以提高企业的盈利能力和市场份额。但是,对于以进口为主的企业来说,是一个利空消息,会增加企业的成本和风险。

 

人民币汇率跌破7.25是一个复杂的现象,受到多种因素的影响,对我们的生活和经济有利有弊,需要综合考量。未来人民币汇率不会是单边下跌的趋势,而是双向波动的态势。在短期内部和外部因素扰动过后,人民币汇率将回归经济基本面决定。我们应该保持理性和信心,适应汇率波动,把握机遇,规避风险,促进经济稳定发展。

 

 

事件三
 

随着高等教育不断扩招,我国高校毕业生人数持续攀升。

教育部数据显示,2023年全国高校毕业生规模预计达到1158万人,毕业生人数再创新高。2022年,是全国高校毕业生人数首次破千万。但在2000年,全国高校毕业生人数也仅为100.9万人,24年间毕业生人数实现超过10倍增长增速!

 

 
热点分析:
 

当前大学毕业生就业形势严峻,或许存在以下几个原因:

 

1. 就业岗位供需失衡。近年来,我国高校毕业生数量持续增加,而就业岗位增速相对较慢,导致就业供需失衡。大量毕业生竞争有限的就业机会,使就业形势变得更加严峻。

 

2. 结构性矛盾。我国经济结构正在发生调整,传统制造业和传统服务业就业机会减少,而新兴行业和高技术领域的就业机会增加。然而,大部分大学生的专业技能与新兴行业需求之间存在一定的脱节,导致结构性就业矛盾。

 

3. 技能匹配问题。虽然大学生接受了高等教育,但在某些领域的实际应用技能相对不足。雇主更加注重应聘者的实际工作能力和技能,这使得缺乏相关技能的大学生面临更大的就业压力。

 

4. 区域性差异。我国不同地区的经济发展水平和就业机会分布存在明显差异。一线城市和经济发达地区的就业机会相对较多,而相对欠发达的地区就业机会较少,这使得大学生在就业选择上面临一定的困难。

 

 

 

以上,预祝大家都能在提前面试中取得好成绩!

 

 

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