MPA，也就是我们口中的公共管理硕士，或多或少同学们都会有接触过。当然，可能它亮相的次数不如MBA那么频频，但是对于它的“低调”或许只有政府部门及非政府公共机构才知道。因为它适合的人群是政府机关、公共事业单位、或者从事HR/行政管理的人就读，更适用于了那句老话：术业有专攻！
我们要知道，随着国家一批又一批的公共资源管理人员以及公务员的队伍日渐壮大和年轻化，竞争也就随之而来。而如何让自己立于不败之地？如何掌握先进的分析方法与技术，以适应社会公共管理现代化、科学化、专业化的要求？MPA也就成了一个不错的选择！
要想加入MPA的大军，那必须得首先了解MPA的报考条件：
1、中华人民共和国公民。
2、拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。
3、身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。
4、满足研究生毕业满2年或者本科毕业满3年或者大学专科毕业满5年之一条件。
MPA考试参加教育部统一组织的研究生考试，由网上报名(10月份中下旬)—现场确认或网上确认(11月)—打印准考证(12月中下旬)—参加考试(12中下旬)—3月公布成绩—4月复试—最后到9月入学这个流程。
根据目前各大高校的课程设置特点，报考MPA的考生大多为事业单位人员、公务员、各类企业HR或行政管理人员，另外也有一部分大学教师。例如浙江大学MPA的核心课程为政治学、公共管理学、社会研究方法、公共政策分析，而MBA的核心课程包括领导力模块、分析技能性模块、职能模块。
例如同济大学2020公共管理硕士，它的MPA必修课程包括：
从这里完全可以看出MPA课程设置与报考的目标人群匹配度还是非常高的。
初试科目主要分两门：上午考综合能力（含数学、逻辑、写作，满分200分）下午考英语（满分100分），各科考试时间均为3小时，满分为300分。
①综合能力：总分200分,考试时间为3个小时。试卷由数学、逻辑和写作构成，其中数学占75分，逻辑占60分，写作占65分。
B.阅读理解5篇文章，25题, 每题2分共50分；
D.英文写作两篇：大作文和小作文（大作文15分+小作文10）总共25分。
一般来说，同学们若通过报考院校的提面，则只需要达到国家线就可以了，若不通过或者没有参加提前面试，则需进行复试，复试包括面试+笔试（政治、英语、公共管理专业课）。不过各院校的要求都不同，大家还是以报考院校的官方要求为准。
对于武大MPA，在管综面试时主要考察考生对时事热点和国家最新政策的看法，当然还会抽到类似要我们谈一下公共管理理论知识的理解。这里跟大家分享一下，管理综合面试是进去面试时会从多个信封中抽取一个信封，打开后展现给我们的是两道题目，坐下后没有思考时间，需要立即作答，所以很考验考生的应急能力和思维活跃性，管理综合复试时考的内容还是比较广泛的，需要考生具备一定的政治敏锐性和经济知识基础。
平时也需要多了解国家时事和政策；对于英语面试呢，主要是介绍自己的毕业院校和专业，以及现在的工作，考官会针对你的工作和本科专业，提问最喜欢的专业课程是什么；为什么会选择报考MPA；及自己的未来规划。
大家可以看到MPA分数线在160-170之间，而考试难度且具有一定的稳定性，分数线一般也不会有太大的起伏。当然，同学们的自身实力才是决定公共管理分数线的一个因素，分数线只供大家参考！
(1)行政管理：主要到党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作;
(2)公共事业管理：主要到文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位从事管理工作;
(3)土地资源管理：主要到国土、城建、农业、房地产、以及相关领域从事土地调查、土地利用规划以及地籍管理及土地管理;
(4)劳动与社会保障：主要到政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作。
一、提高竞争力。我们要知道，随着我国公务员招录政策的调整，公务员队伍越来越趋向年轻化，队伍充满生机的同时，也充满了竞争。在职公务员只有不断地提高自身的学识，才能在激烈的竞争中脱颖而出，走上管理岗位。而MPA正是培养管理人才的，所以报考它是非常符合他们的需求。
二、提高管理能力。MPA源自传统的公共行政学，更注重应用性。参加MPA学习的人都能提升自己在实际管理领域中分析、解决问题以及管理能力，因此，对于在职公务员来说，普及MPA教育有实际的战略意义。
三、有利于自身的事业发展。在职公务员中存在着激烈的竞争，他们通过MPA学习，在提升自我知识和管理技能的同时，还可以获得硕士学位，如果通过了12月联考的人员，还可以获得双证。在公务员队伍中，是十分看重学历的，因此，证书的取得在他们升职、加薪、评职称等方面能发挥积极的作用。
最后，我们选择目标时，大家一定要根据你自己的条件及考研目的，综合评估，精准定位。不管目标定在哪里，都尽早备考比较好。关于提前面试或院校详细报考信息，欢迎你具体咨询。预祝你顺利考上理想院校！
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